本案通過設計來創造和培育“參與設計”，促進合作，創新，樂趣，尊重彼此的全球和本地關系，客戶和樂高品牌和歷史。
ShangHub是最新的樂高辦公室，其設計采用了“新的工作方式”策略，員工有權選擇自己的工作環境，從各種工作空間中選擇，消除身體和組織的障礙，激發出創造性。他們進行了多個設計研討會，每個設計都有一個不同的目標，如整體設計原則，功能布局和尋找方式，提供樂趣和培養創造力，而且還將樂高品牌的解釋融入到空間中。LEGO迷你數字作為宏觀圖形在整個空間創造出一個大膽的存在。樂高磚球和立方體懸掛在云狀群體中，強調產品的重要性和設計，同時也是當代中國燈籠的重新詮釋。